同花配总台领导与地方总站新任职干部进行任职谈话

8月1日，中宣部副部长、中央广播电视总台党组书记、台长慎海雄与4位地方总站新任职主要负责人进行任职谈话。总台党组成员、副台长王晓真同花配，总台编务会议成员兼人事局局长周振红参加。

慎海雄指出，干部任职是总台党组从总台工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。希望4位同志按照新时代好干部标准严格要求自己，充分发挥“一把手”的表率作用，团结班子、带好队伍，以更大担当更大作为践行初心使命，不辜负总台党组和全体员工的期望。

一要强化政治站位，以实际行动推动“两个维护”再上新台阶。要坚持不懈从习近平总书记重要思想、重要论述、重要指示中找启迪、找思路、找答案。进一步学好用好党的创新理论，特别是把总书记对当地工作的一系列重要指示批示精神学深悟透，坚信笃行、好学能文，自觉转化为一个个创新创意、一档档精品节目、一项项实践成果。要善于从政治上看问题。在总台没有脱离政治的单纯业务，也没有脱离业务的抽象政治。作为各总站主要负责人同花配，想问题、办事情首先要从政治上看，在“热运行”的同时，善于“踱方步”、勤于“冷思考”，进一步增强透过业务看政治的能力。要着眼总台全局谋划发展。善于登高望远、总揽全局，把总站工作放在总台工作全局中来思考、定位、部署，善于抓根本、抓要害，在纵深推进主流媒体系统性变革中当好“排头兵”。

二要下大气力苦练内功，不断提升履职尽责的本领能力。要提高聚焦“国之大者”的新闻策划能力。牢记做好宣传报道是立台立站之本，因地制宜开展宣传工作，练好“唱”功、做好“做”功，围绕重大主题宣传找准与各地的结合点，推出一批立足地方、放眼全国，内容厚重、特色鲜明的报道，持续巩固提升总台的权威性、影响力和不可替代性。要提高深入一线“抓活鱼”的调查能力。坚持以上率下，带领总站同志们深入基层一线，挖掘最鲜活的故事、寻找最动人的素材，以水灵灵、沉甸甸的报道让受众听得明白、看着亲切、形成共鸣。要提高依托区域优势的创新能力。深入了解地方党委政府工作重点，多出主意、多想办法，用源源不断的创新创意提升总台的引领力、传播力、影响力。坚持“大站大做，小站做大”，在“两分开”“两加强”基础上，自主打造更多创意活动，多措并举实现产业发展新突破。

三要严格遵守各项纪律规矩，以优良作风凝心聚力、干事创业。要时刻绷紧廉洁自律这根弦。守住拒腐防变的防线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，始终牢记清清爽爽、干干净净才能平平安安。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，积极营造风清气正的政治生态。要坚持制度管人、流程管事。聚焦总站建设发展中的薄弱环节，持续优化运行管理体系，强化对重点部门和关键岗位的监督管理，扎紧制度笼子，堵塞管理漏洞，不断提升科学化、精细化、标准化管理水平。要抓好班子、带好队伍。领导班子要当好“火车头”，既动口也动手，既挂帅又出征，带领全站的同志们共同完成好党组交办的任务。要严格执行民主集中制，有事多商量、有事好商量、有事会商量，让团结成为实实在在的生产力。要注重发现、培养、使用年轻干部和业务骨干，树立鲜明的“重实干、重实绩”选人用人导向，充分调动员工的积极性，营造干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。

地方总站新任职负责同志表示，感谢组织的信任同花配，在今后工作中将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对总台工作的一系列重要指示批示精神，海阔天空想、脚踏实地干，在新的岗位上不断取得新的成绩，决不辜负总台党组和全体员工的期望。

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